ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на формирование стратегического кадрового резерва в ООО «ТНС энерго Великий Новгород»
1. Общество с ограниченной ответственностью «ТНС энерго Великий Новгород» (ООО «ТНС энерго Великий Новгород» (далее – Общество): 173015, Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Псковская, д.13, объявляет конкурс на формирование стратегического кадрового резерва:
Направление деятельности:
-Продажа электроэнергии.
2. К претенденту на включение в стратегический кадровый резерв предъявляются следующие квалификационные требования:
- возрастной ценз стратегического резерва от 20 до 30 лет
- наличие высшего образования(юридическое, экономическое, прикладная математика, информатика) или незаконченного высшего (последний год обучения);
Профессиональные навыки: систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции и актов Общества.
3. Документы для участия в конкурсе представляются в ООО «ТНС энерго Великий Новгород» в течение 45 дней(с 01сентября 2018 года по 15октября 2018 года) с даты размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайтеООО «ТНС энерго Великий Новгород».
Предполагаемая дата проведения конкурса 15октября 2018 года.
4. Прием документов и проведение конкурса осуществляется по адресу: 173015, Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Псковская, д.13. ООО «ТНС энерго Великий Новгород». Прием документов: этаж 6, Отдел управления персоналом, ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 14.00 до 17.00 часов.Тел.: 8(9162) 949-175.
Ответственный за прием документов:
Бережнова Лариса Юрьевна – начальник отдела управления персоналом,
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы лично или по эл. почте Berezhnova-LY@novgorod.tns-e.ru:
а) заполненное собственноручно личное заявление на имя заместителя генерального директора ПАО ГК «ТНС энерго» - управляющего директора ООО «ТНС энерго Великий Новгород» (далее – руководитель) согласно прилагаемой форме;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету согласно прилагаемой форме, с приложением фотографии (размер 3х4, без уголка);
в) копию паспорта;
г) копию документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (для студентов справку из учебного заведения)
6. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап направлен на привлечение кандидатов к участию в конкурсе и заключается в оценке их соответствия квалификационным требованиям на основе анализа представленных кандидатами анкет и документов.
Второй этап заключается в проведении индивидуального собеседования, в результате которого определяются кандидаты для включения в стратегический кадровый резерв Общества.
7. Кандидаты для включения в стратегический кадровый резерв Общества определяются по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Предпринимателям Великого Новгорода возместят половину затрат на открытие бизнеса, - анонсируют региональные власти. Однако компенсации предоставляются на конкурсной основе. Размер одной субсидий составляет 50% от произведенных и документально подтвержденных расходов на открытие собственного дела, но не более 250 тысяч рублей.