ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на формирование стратегического кадрового резерва в ООО «ТНС энерго Великий Новгород»

1. Общество с ограниченной ответственностью «ТНС энерго Великий Новгород» (ООО «ТНС энерго Великий Новгород» (далее – Общество): 173015, Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Псковская, д.13, объявляет конкурс на формирование стратегического кадрового резерва:

Направление деятельности:

-Продажа электроэнергии.

2. К претенденту на включение в стратегический кадровый резерв предъявляются следующие квалификационные требования:

- возрастной ценз стратегического резерва от 20 до 30 лет

- наличие высшего образования(юридическое, экономическое, прикладная математика, информатика) или незаконченного высшего (последний год обучения);

Профессиональные навыки: систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, подготовки деловой корреспонденции и актов Общества.

3.  Документы для участия в конкурсе представляются в ООО «ТНС энерго Великий Новгород» в течение 45 дней(с 01сентября 2018 года по 15октября 2018 года) с даты размещения объявления о приеме документов для участия в конкурсе на официальном сайтеООО «ТНС энерго Великий Новгород».

Предполагаемая дата проведения конкурса 15октября 2018 года.

4. Прием документов и проведение конкурса осуществляется по адресу: 173015, Новгородская область, г. Великий Новгород, ул. Псковская, д.13. ООО «ТНС энерго Великий Новгород». Прием документов: этаж 6, Отдел управления персоналом, ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 14.00 до 17.00 часов.Тел.: 8(9162) 949-175.

Ответственный за прием документов:

Бережнова Лариса Юрьевна – начальник отдела управления персоналом,

5. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы лично или по эл. почте Berezhnova-LY@novgorod.tns-e.ru:

а) заполненное собственноручно личное заявление на имя заместителя генерального директора ПАО ГК «ТНС энерго» - управляющего директора ООО «ТНС энерго Великий Новгород» (далее – руководитель) согласно прилагаемой форме;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету согласно прилагаемой форме, с приложением фотографии (размер 3х4, без уголка);

в) копию паспорта;

г) копию документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (для студентов справку из учебного заведения)

6. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап направлен на привлечение кандидатов к участию в конкурсе и заключается в оценке их соответствия квалификационным требованиям на основе анализа представленных кандидатами анкет и документов.

Второй этап заключается в проведении индивидуального собеседования, в результате которого определяются кандидаты для включения в стратегический кадровый резерв Общества.

7. Кандидаты для включения в стратегический кадровый резерв Общества определяются по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.