Государственная жилищная инспекция города Москвы  приглашает к участию выпускников в конкурсах на привлечение  в кадровый резерв по должностям государственной  гражданской службы города Москвы старшей группы.

Поступление на государственную гражданскую службу г. Москвы осуществляется на конкурсной основе, в соответствии с требованиями Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации» и Указом Мэра  Москвы от 28.08.2012 № 55 –УМ «О кадровом резерве на государственной  гражданской службе города Москвы».

Основными требованиями к кандидатам являются: гражданство РФ, владение русским языком, наличие высшего профессионального образования.

Основными требуемыми специальностями для замещения должностей в структурных подразделениях Мосжилинспекции являются: промышленное и гражданское строительство, городское строительство и хозяйство.

Среднегодовая заработная плата государственных гражданских служащих города Москвы старшей группы должностей,  на замещение  которых могут претендовать молодые специалисты без стажа работы по специальности, после присвоения соответствующего классного чина и после вычета подоходного налога составляет 36000 рублей. Кроме того, государственным гражданским служащим предоставляется целый ряд государственных гарантий и компенсаций, подробнее о которых можно узнать из содержания Закона города Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной  гражданской службы города Москвы».

О проведении очередного конкурса можно узнать на сайте Мосжилинспекции в разделе  «Официальная информация», а также на Карьерном портале Правительства Москвы ( http://talent/mos/ru).