Тема развития ИТ-индустрии в России является важной для многих сотрудников НовГУ, студентов и преподавателей по ИТ-специальностям. Поэтому решил разместить интересную и актуальную, на мой взгляд, статью по этой теме (тем более, что это статья моего сына Ильи Курмышева:).

Кстати, было бы интересно обсудить тему подготовки и востребованности наших выпускников специальности ПОВТ. У кого есть соображения, пишите.

Вот текст статьи, взятой из http://www.dpgazeta.ru/article/116192

Развитию IT-бизнеса мешает избыток нефти

Петербург становится центром развития информационных технологий России

На круглом столе, организованном "ДП" совместно с юридической фирмой "Байтен Буркхардт", представители IT-индустрии и юристы говорили о перспективах России и Петербурга в мировом разделении интеллектуального труда.

Кадры решают
На первое место в списке наиболее значимых для отрасли проблем вышел вопрос дефицита (а следовательно, стоимости и качества) кадров. Однако именно трудовые ресурсы большинство экспертов посчитали и основным конкурентным преимуществом российской и в особенности петербургской IT-индустрии. К примеру, тот факт, что молодые программисты выходят на рынок с запросами по зарплате в $1-2 тыс., можно рассматривать не только как свидетельство недостатка квалифицированных кадров, но и как признание высокой ценности отечественных специалистов. По словам Александра Егорова, генерального директора ООО "Рексофт", проблема кадров в отрасли носит краткосрочный характер, но может быть решена в среднесрочной перспективе. "На сегодняшний день в нашем регионе практически не осталось свободных IT-специалистов, готовых к работе в сложных коммерческих проектах, хотя кадровый потенциал города огромен - несколько сотен тысяч человек имеют профильное техническое образование. Проблема заключается в том, что пока не работает механизм грамотной конвертации этой ресурсной массы в "боевые кадры", - отмечает он. При этом, по мнению большинства участников встречи, дефицит квалифицированного персонала носит глобальный характер и не является только нашей проблемой.

Путь в лидеры

Становление Петербурга в качестве уникального для нашей страны центра развития информационных технологий также во многом связано с вопросом кадров. По мнению Игоря Агамирзяна, генерального директора Петербургского центра разработки EMC, еще в советское время Петербург был одним из пяти городов, где зарождалась IT-индустрия, наряду с Москвой, Новосибирском, Киевом и Таллином. В результате два города оказались за границей, в Новосибирске при наличии выстроенной системы подготовки программистов и полном отсутствии местных IT-компаний заработала "прямоточная система утечки мозгов на Запад", в Москве произошла не менее массовая утечка в доходные финансовый и нефтяной сектора. Петербург в итоге естественным образом стал столицей российской IT-индустрии. Удержанию такого положения способствовали сложившийся имидж (в том числе международный) и сохранившаяся развитая система образования. Кроме того, по словам Николая Пунтикова, президента компании Exigen Services в Восточной Европе, "сам город (инфраструктура, географическое положение) более привлекателен для заказчиков, чем другие города России".

Другие приоритеты

"Будь у Индии нефть, там никогда не было бы законодательства, благоприятствующего развитию информационных технологий", - отметил Игорь Агамирзян, задав тон другой теме обсуждения - выяснению причин невнимания государства к IT-индустрии. Его поддержал Николай Пунтиков, заявивший, что "избыток нефти - главная проблема России".

Обобщить оценки ситуации попытался Виктор Наумов, партнер юридической компании "Байтен Буркхардт". По его словам, "проблемы отрасли во многом объясняются слабой координацией между обществом, бизнесом и государством. Все это накладывается на низкую правовую культуру в сфере защиты интеллектуальной собственности, конъюнктурный интерес к отрасли со стороны чиновников и перенасыщенность нефтью, цены на которую не стимулируют поиск интенсивных путей развития".

Однако по вопросу энергоносителей, как обычно, нашлись контраргументы у украинской стороны. Дмитрий Лисицкий, член правления ассоциации "ИТ Украина", присутствовавший на круглом столе, не согласился с коллегами, отметив, что "не имея нефти, мы в Украине сталкиваемся с абсолютно теми же проблемами, что и в России, так что от нефти не отказывайтесь, она не помешает".

Игорь Агамирзян, генеральный директор Санкт-Петербургского Центра разработки ЕМС:
"Развитие информационных технологий - это "спиральный" процесс. Сейчас идет виток развития сервисного бизнеса (включающего различные формы аутсорсинга), но включаться в него уже поздно. Новый прорыв должен произойти на рынке программного обеспечения для смартфонов. Сейчас это детские игрушки по сравнению с тем, что будет через несколько лет, когда эта индустрия вызреет по-настоящему. У российских и петербургских компаний там могут быть отличные перспективы".

Александр Смирнов, заместитель директора по научной работе Санкт-Петербургского института информатики и автоматизации РАН:
"Проблема с кадрами уходит корнями в систему образования и должна решаться на этом уровне не только государством, но и бизнесом. Сейчас с университетами сотрудничают только западные компании, но сотрудничают в ряде случаев весьма активно. Мы, к примеру, в РАН удерживаем людей за счет контрактов с западными компаниями по европейским проектам, с отечественной IT-индустрией дел в последнее время практически не имеем".

Николай Пунтиков,
президент компании Exigen Services в Восточной Европе:
"Для развития нашей отрасли была бы крайне полезна полная отмена виз для иностранных бизнесменов, как это сделано, например, в Украине".

Виктор Наумов, партнер юридической фирмы "Байтен Буркхардт":
"На сегодняшний день российское IT-законодательство развивается несистемно и спорадически вносимые поправки часто оказываются неэффективными".

Валентин Макаров, президент Некоммерческого Партнерства "РУССОФТ":
"Внутренний рынок IT в России постоянно растет. Вскоре многие российские компании получат возможность реализовывать свои продукты внутри страны, а не только за рубежом".

Валерия Михай, старший менеджер отдела налогообложения и права компании Delloitte:
"В таких странах, как Индия, Китай и Ирландия, прорыв в области экспорта программных продуктов был сделан благодаря налоговым преференциям для IT-компаний".

Юрий Кабриц, вице-президент по производству
компании DataArt:
"Проблемы с подбором персонала в IT-компаниях связаны в том числе и с тем, что имидж технаря, инженера недостаточно популярен в нашей стране, но ситуация постепенно меняется".

Курмышев Илья, "Деловой Петербург"
№117 (2439) от 03.07.2007