Сомнение в чём-либо, здравый и критический подход к стереотипам - это удел людей ДУМАЮЩИХ. Когда человек задаётся вопросами, это говорит о его человечности в той или иной степени; когда вопросов нет, вообще не возникает и субъекты уподобляются кое-чему, плывущему по течению (причём совершенно не в ту сторону, в которую нужно, в отличие от естественных реалий Природы), то речь уже не о людях ...

"Я не понимаю, я не понимаю, я не понимаю..." Поэтому ты и учишься на философском, а не на ПОВТе, чувак))))))

Да, студент указанного отделения, по всей видимости, отличается железобетонной (не случайно hardware именуют "железом") уверенностью в своём понимании чего-либо, только, к сожалению, это понимание редко когда распространяется за рамки его узкой квалификации, которая всё ещё находится в процессе своего становления ... Идеальная мишень для современной машины политической идеологии.

Да и употребление слова "чувак" без знания его этимологии говорит о многом ...

Да это ж шутка была, Вы чего))) Ну, может не самая удачная, конечно.

Максим, происхождение слова «чувак» от понятия «кастрированный боров» — распространённый миф.

В словаре Ожегова, на который обычно при этом ссылаются, никаких чуваков нет, и ссылок на научные труды, обосновывающие такое значение слова, обнаружить отчего-то не удаётся.

Дадим слово профессиональным филологам ...

Про слово "чувак" могу сказать только то, что в приличном обществе его стараются не употреблять. О его этимологии до сих пор доподлинно неизвестно (равно как и по отношению к другим словам жаргонного происхождения и употребления), но то, что оно стилистически здесь совершенно неуместно, - это правда. Егор это и сам понял, поспешив "извиниться" (в его стиле).

Главная национальная особенность - понт;

Маразм на линии электропередач,

Дарья Борисовна, очень интересно, кто это считает философов "чудаками"? Наблюдения показывают, что в начале третьего тысячелетия от Рождества Христова все взрослые в гражданском отношении участники российских ВУЗов уже более-менее определились с понятиями, касающимися философских традиций и современных интерпретаций праматери всех наук. Сейчас по-настоящему "чудных" диогенов и сократов днём с огнём не сыщешь - всё прямо или косвенно, так или иначе детерминировано современными коммерциализированными реалиями (как бы ни были они неприятны, это - факт). Однако, скорбнее другое - перенасыщенность общества чудаками на букву М, как выражался Василий Шукшин.

Что сразу ПОВТ.

Максим, относится ли к «чудным» Диогенам и Сократам петербургский математик Григорий Перельман, доказавший одну из Проблем тысячелетия — гипотезу Пуанкаре — и отказавшийся от премии в миллион долларов?

Александр, про разность никто не забывает - речь шла лишь о видимых тенденциях.

Честно говоря, при столкновении с некоторыми структурами нашей бухгалтерии у меня тоже возникает недоумение. например, мне не понятно, почему бухгалтер, принимающий отчеты по командировкам, не имеет вывески, где были бы прописаны часы ее работы, а также алгоритм действий для оформления документов, необходимых для оформления командировки. Ведь некоторые сотрудники не так часто ездят в командировки и забывают, что и в какой последовательности нужно сделать. Мне представляется, что эта неопределенность создана для повышения значимости их работы...

О, Елена Геннадьевна!

Елена Геннадьевна, по поводу отчетов по командировкам никогда не сталкивался с проблемами, хотя езжу куда-то регулярно. Другое дело, как выхлопатать эту поездку за казенный счет или как послать студента в командировку... С поздками студентов на олимпиады и научные конференции - помогает С.В. Гудилов, лично. А вот если студент-платник... Но, к слову сказать, процедуры оформления командировочного удостоверения (многие официальные лица даже не понимают его необходимость) не знают многие деканы и зав.кафедрами. Не удивительно, что какие-то вещи - по незнанию командируемых - могут раздражать и бухгалтера и проректора. Полагаю, что знание делопроизводства (как и вузовских нормативных актов, новостей прессы) должно входить в должностные обязанности руководителя структурного подразделения.