Государственная жилищная инспекция города Москвы приглашает к участию выпускников в конкурсах на привлечение в кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы города Москвы старшей группы.
Поступление на государственную гражданскую службу г. Москвы осуществляется на конкурсной основе, в соответствии с требованиями Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы Российской Федерации» и Указом Мэра Москвы от 28.08.2012 № 55 –УМ «О кадровом резерве на государственной гражданской службе города Москвы».
Основными требованиями к кандидатам являются: гражданство РФ, владение русским языком, наличие высшего профессионального образования.
Основными требуемыми специальностями для замещения должностей в структурных подразделениях Мосжилинспекции являются: промышленное и гражданское строительство, городское строительство и хозяйство.
Среднегодовая заработная плата государственных гражданских служащих города Москвы старшей группы должностей, на замещение которых могут претендовать молодые специалисты без стажа работы по специальности, после присвоения соответствующего классного чина и после вычета подоходного налога составляет 36000 рублей. Кроме того, государственным гражданским служащим предоставляется целый ряд государственных гарантий и компенсаций, подробнее о которых можно узнать из содержания Закона города Москвы от 26.01.2005 № 3 «О государственной гражданской службы города Москвы».
О проведении очередного конкурса можно узнать на сайте Мосжилинспекции в разделе «Официальная информация», а также на Карьерном портале Правительства Москвы ( http://talent/mos/ru).