По прежнему я (и не только) не могу написать письмо по эл. почте многим руководителям НовГУ!!!
Просто у них нет или они скрывают адрес своей эл. адрес. А может быть не умеют пользоваться? или не хотят?
Не буду приводить персонального списка, т.к. я, тем не менее, очень уважанию этих людей. Но, коллеги, это стыдно и вредно для нашего университета, когда с вами не возможно установить контакта через эл. почту.
И это проблема, к сожалению, не до конца устранена даже после выхода приказа нашего ректора (который, кстати, использует эл. почту на равных с телефоном) №245 от 02.03.07. В нем четко приказано всем руководителям в обязательном порядке пользоваться эл. почтой и указать ее на своей персональной страничке.
Почему не выполняются приказы!!! ???
|
Электронная почта @novsu.ru предоставлена всем преподавателям и сотрудникам НовГУ. Узнать персональный адрес электронной почты можно на личной страничке портала НовГУ.
В соответствие с приказом № 245 от 2.3.2007 вся деловая переписка должна осуществляться с официальных адресов имя.фамилия@novsu.ru. Кроме того, все университетские системы (портал, базы данных, дистанционное обучение и другие) настроены на использование только официальных адресов!
Важно:!
Для использования университетской электронной почты НУЖНО ПРИНЯТЬ ПОЛИТИКУ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ!
Для доступа к своей почте через портал НовГУ нажмите ссылку "почта" в правом верхнем углу страницы портала.
Инструкции по работе с корпоративной почтой НовГУ.
Если есть вопросы, пишите в комментариях.
|
Приятно отметить, что число подразделений НовГУ, входящих в "черный список", т.е. не выполняющих приказы №244 и №245 и подрывающих престиж нашего университета, хотя и заметно сократился, но остается еще длинным.
Напоминаю, что в "черный список" входят те подразделения НовГУ, которые не опубликовали информацию на портале НовГУ о своей деятельности.
Я вижу следующие возможные причины этого явления:
отсутсвие полезной деятельности;
неумение опубликовать информацию на портале (позор! это может делать любой школьник);
безответственность руководителя подразделения.
возможно есть и другие причины. Если вы их знаете, напишите.
Свои суждения на тему существования "черного списка" я публиковал также в блоге от 10.04.2007
|
С начала 2011 года пропускная способность внешнего Интернет канала Новгородского государственного университета выросла до 1 Гб. И теперь по этому показателю скорости доступа в Интернет НовГУ входит число лучших российских университетов.
Вероятно, пользователи корпоративной сети НовГУ не сразу в полной мере ощутили этот качественный рост. Ведь для того, чтобы эффективно работать с таким быстрым каналом потребовалось увеличить производительность телекоммуникационного оборудования и прокси-сервера на главном узле связи НовГУ. И вот вчера после более чем месяца напряженной работы (монтаж, инсталляция, настройки, тестирование) новое оборудование сдано в эксплуатацию. Теперь полоса университетского Интернет канала оптимально распределяется между пользователями, сняты многие ранее существовавшие ограничения скорости для разных видов трафика. Следует отметить, что пропускная способность канала может динамично меняться в диапазоне от 200 до 1000 Мб в зависимости от его загрузки и реальных потребностей университетских пользователей. Такое динамическое изменение полосы позволяет значительно снизить затраты на услуги связи.
Кстати, НовГУ является не только активным потребителем, но и активным поставщиком Интернет ресурсов, между входным и выходным трафиком НовГУ уже как несколько лет установился паритет. Так что новый скоростной канал полезен всем!
|
На портале НовГУ внедрен механизм форумов. Использована профессиональная платформа от IBM (общие форумы, форумы сообществ, открытые, закрытые и прочее). Интересно, на сколько это будет востребовано в НовГУ?
|
Своими "Историями успехов" на портале НовГУ сегодня могут похвастаться Институт Непрерывного Педагогического Образования и Институт Медицинского Образования!!!
А у остальные институтов, что нет успешных выпускников???
|
Этим летом успешно выполнен комплекс работ по модернизации телефонной сети НовГУ – введена в эксплуатацию новая цифровая АТС, около 200 абонентов переключены или вновь подключены на новый цифровой стандарт связи, цифровая телефонная сеть НовГУ (всего более 300 абонентов) по Интернет каналу ведомственной сети RUNnet имеет прямое соединение с телефонными сетями ведущих вузов России и абонентами Минобрнауки (см. http://tel.runnet.ru/)
Благодаря проводимой модернизации телефонной сети в НовГУ не только улучшились качество и возможности телефонной связи, но и сокращаются затраты по ее эксплуатации на более чем 400 тыс. рублей в год.
Список абонентов новой цифровой АТС представлен здесь http://www.novsu.ru/file/1039602
Руководство пользователя новой АТС представлено здесь
Все дополнения и изменения телефонных номеров отражены в базе данных на портале НовГУ в разделе «Телефонный справочник».
В ближайшее время планируется подготовить и издать новый телефонный справочник НовГУ.
Телефонный справочник (электронная и бумажные версии) ведется Отделом связи Управления безопасности.
Необходимые изменения в телефонный справочник следует направлять начальнику отдела связи, (Гладков Геннадий Владимирович, E-mail: telefon@novsu.ru )
|
5 февраля состоится открытый семинар-совещание, на котором планируется обсудить следующие важнейшие для НовГУ вопросы:
-
Тенденции на рынке образовательных услуг,
-
Анализ угроз,
-
Стратегия развития,
-
Технологические возможности НовГУ для дистанционного обучения,
-
Роль и место дистанционных технологий,
-
Как с помощью ДО повысить доступность и качество образования, найти новые источники финансирования.
-
Чего нам не хватает для широкого применения ДО (технологии, методики, квалификация, организация)?
Организаторы семинара: УМУ и ЦНИТ.
Выступающие: проректор по учебной работе С.В.Гудилов, проректор по информатизации Н.В.Курмышев, преподаватели (с опытом использования дистанционных технологий).
Место и время: учебный центр ФИО (гл. корпус НовГУ, ауд. 1110), 5 февраля, 14.30.
Приглашаем всех заинтересованных преподавателей и особенно заведующих кафедрами.
|
В связи с получением ИЭиИС, ИЭиУ, ГИ, ИМО, ИСХиПР статуса официального участника программы Microsoft MSDN Academic Alliance (http://www.microsoft.com/Rus/msdnaa/ default.mspx), практически во всех компьютерных классах НовГУ установлено новое лицензионное ПО от Microsoft.
От имени ректората НовГУ выражаю благодарность сотрудникам ЦНИТ, обеспечившим выполнение этой большой и важной работы за летний период!
О порядке проведения установки нового ПО можно узнать в отделе обслуживания и ремонта средств ВТ и КТ (http://novsu.ru/dept/1305).
Проректор НовГУ по НИТ Курмышев Н.В.
|
Сам до последнего времени не часто туда заходил и мало что публиковал. Хотя у этого портального сервиса обязано должна быть востребованность. И почему же это на сегодня не так:
1. Блоги появились совсем недавно и о них мало кто знает. Да многие и не понимают еще, как их использовать. Ведь это гораздо больше чем персональные объявления. Мы так назвали этот сервис исключительно для того, чтобы было понятнее на начальном уровне использования. А блоги это и деловой журнал, и дневник и еще многое, что позволяет в удобной форме общаться с заинтересованными людьми (обсуждать, задавать вопросы и прочее.
2. Расположение блогов на портале не самое удачное. Их не так-то просто найти.
В связи с этим мои предложения очевидны и сводятся:
- к более широкому информированию (и обучению) пользователей об этом сервисе,
- перемещению блогов в более заметное на портале место,
- к обращению для наиболее "продвинутых" пользователей использованию этого сервиса, на первом этапе даже в качестве примера другим.
- устранить термин "персональные объявления", это заужает понятие "блоги". Все большее число пользователей Интернета понимают, что такое блоги, и активно пользуются. И наш УНИВЕРСИТЕТ не должен отставать в этом.
Курмышев Николай Васильевич.
|
Вот решил здесь в блоге начать выражать свое мнение о проблемах использования портала НовГУ.
Почему в первую очередь о проблемах? Очень жаль, что все более расширяющиеся возможнотии нашего портала не используются многими сотрудниками и преподавателями. Я понимаю. что не всем это надо в одинаковой степени, Наверное, сантехнику или вахтеру это не очень надо (но не исключает возможности), а вот декану, заведующему кафедрой, преподавателю некоторые сервисы портала просто необходимы и даже обязательны к использованию.
Сегодня я бы хотел затронуть вопрос о персональных страницах, и прежде всего, для руководителей НовГУ. Ведь именно на них чаще всего обращего внимание своих и сторонних пользователей Интернет. А такими пользователями являются и абитуриенты, и их родители, и коллеги из других вузов, и зарубежные партнеры, и чиновники министерства.
И вот, что в ряде случаев они видят на нешем портале:
- Отстутствие контактной (почта, телефон, адрес) информации, фотографии, описания научных и прочих заслуг уважаемого (в нашем вузе) руководителя.
- Далеко не полную, не качественную (или вообще отсутствующую) информацию о подразделении.
И как с такой кафедрой, факультетом или институтом установить отношение, что про него узнать, написать письмо, прислать материал, определиться учиться ли здесь вообще???
И я говорю об этом не просто предположительно. Очень часто мне приходят письма, в которых просят установить контакт с тем или иным руководителем, передать важные материалы и информацию. Я делаю эту,. но это не моя работа, я не секретарь для этих "руководителей"!, "ученых" и "преподавателей". Пожалуйста, позаботтесь о себе сами, это очень просто сделать!!!
С другой стороны радует, что у есть и становиться все больше идущих в ногу со временем сотрудников и преподавателей и руководителей тоже, которые не только размещают достоверную и интересную информацию о себе на персональных страницах. но и публиуют на портале свои учебные материалы, общаются через портал со своими студентами, публикуют объявления. Вот такие нам нужны кадры в университете!!!
У нас есть с кого брать пример и на уровне высшего руководства. Анатолий Леонидович Гавриков (ректор НовГУ) использует портал в качестве домашней страницы, активно ведет переписку через электронную почту. Анатолий Петрович Донченко (директор гуманитарного института), казалось бы гуманитарий, но с порталом и электронной почтой работает получше чем многие другие руководители-"технари".
Я не стал приводить отрицательных примеров, вы их, к сожалению, легко найдете сами на нашем портале и, надеюсь. выразите им свое отнешение по этому поводу. Я многим из них об этом уже говорил.
Если эта тема волнует кого-то кроме меня. присылайте свои комментарии, может быть несогласие с моим мнением.
|
Комиссия кафедры ИТиС по приему задолжностей в курсе "Сети ЭВМ" будет работать 16 февраля в лаборатории 2307 с 11 до 13 часов. Это последняя (3-я) возможность сдать экзамен!!!
|
Уважаемые коллеги!
Как вы, наверное, уже заметили, на портале НовГУ произошли значительные изменения:
- внедрен новый дизайн портала,
- разработаны корпоративные стили оформления страниц,
- обновлен встроенный редактор портала,
- начался процесс переоформления страниц подразделений с учетом нового дизайна,
- продолжаются работы по улучшению новых сервисов.
Однако, важнейшей задачей, без решения которой портал будет скучен и неинтересен, остается обновление (актуализация) структуры и содержания страниц подразделений НовГУ (состав блоков, разделы, тексты, фото, видео). Здесь нужна наша совместная работа, поскольку именно подразделения являются источниками и авторами информации на своих страницах!
Я персонально (письмом, по телефону и в личной встрече) обратился ко всем директорам институтов и колледжей с просьбой организовать работы по актуализации информации на страницах своих подразделений (институт, факультеты, кафедры).
В помощь решения данной задачи:
Все рекомендации и обсуждения http://www.novsu.ru/redesign/
Вчера 7 февраля в 14.30 в учебном центре ФИО (ауд. 1100) прошел учебный семинар «Оформление и содержание страниц подразделений на портале НовГУ».
Пришло около 40 авторов (редакторы) страниц подразделений. Были рассмотрены примеры оформления, обсуждалось содержание страниц, вопросы и ответы и т.д. Лично мне очень понравилась атмосфера семинара, приятно работать с такими людьми.
Большое спасибо всем пришедшим за активное участие и работу!
Следует отметить, что степень активности подразделений очень разниться. У самых активных страницы находятся уже в приличном состоянии и по оформлению, и по содержанию. Однако, многие подразделения пока ничего не сделали в этом направлении. Кстати , они и не пришли на семинар. Из гуманитарного института не было никого!?
Коллеги, по поручению ректора я в конце февраля проведу мониторинг состояния всех страниц, о результатах сообщу на ближайшем Ученом совете.
|
Коллеги, только что на портале НовГУ появилась новость про очередной совместный ИТ проект. Хотелось бы обсудить с заинтересованными людьми возможности использования этого Интернет ресурса в интересах НовГУ (бытовой интерес понятен). Может быть есть идеи от наших специалистов ИСХиПР, например, оптимальных погодных условий для посадки??? А может быть, это интересно медикам (солнечная активность, давление, влажность)?
Для удобства ниже текст новости:
"За окном" - совместный проект Новгород.ру и Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого, направленный на изучение метео-информации в Великом Новгороде за большой период времени.
Теперь новгородцы через Интернет в режиме реального времени могут узнать подробную информацию не только о текущей погоде (температура, ветер, давление, влажность осадки, радиация), но и сравнить ее с метеоданными, накопленные за более чем 3-х летний период наблюдений.
В текущей версии этого измерительного комплекса применена профессиональная цифровая метеостанция, которая в реальном режиме времени по беспроводным каналам передает на сервер обработки информацию со своих многочисленных датчиков и затем полученные результаты отображаются в виде значений, графиков, диаграмм на погодном сайте портала Novgorod.ru,
Инициатором и главным разработчиком комплекса является заведующий сектором ЦНИТ НовГУ Михаил Кривый, по мнению которого на очень многих погодных сайтах и даже в погодных сюжетах местного радио и телевидения часто передается недостоверная информация о текущем состоянии погоды и для того, чтобы понять – как одеться на работу, брать или не брать зонт, нужно обязательно выглянуть «за окно». Теперь этим окном может быть и погодный сайт на Novgorod.ru
|
Тема развития ИТ-индустрии в России является важной для многих сотрудников НовГУ, студентов и преподавателей по ИТ-специальностям. Поэтому решил разместить интересную и актуальную, на мой взгляд, статью по этой теме (тем более, что это статья моего сына Ильи Курмышева:).
Кстати, было бы интересно обсудить тему подготовки и востребованности наших выпускников специальности ПОВТ. У кого есть соображения, пишите.
Вот текст статьи, взятой из http://www.dpgazeta.ru/article/116192
Развитию IT-бизнеса мешает избыток нефти
Петербург становится центром развития информационных технологий России
На круглом столе, организованном "ДП" совместно с юридической фирмой "Байтен Буркхардт", представители IT-индустрии и юристы говорили о перспективах России и Петербурга в мировом разделении интеллектуального труда.
Кадры решают
На первое место в списке наиболее значимых для отрасли проблем вышел вопрос дефицита (а следовательно, стоимости и качества) кадров. Однако именно трудовые ресурсы большинство экспертов посчитали и основным конкурентным преимуществом российской и в особенности петербургской IT-индустрии. К примеру, тот факт, что молодые программисты выходят на рынок с запросами по зарплате в $1-2 тыс., можно рассматривать не только как свидетельство недостатка квалифицированных кадров, но и как признание высокой ценности отечественных специалистов. По словам Александра Егорова, генерального директора ООО "Рексофт", проблема кадров в отрасли носит краткосрочный характер, но может быть решена в среднесрочной перспективе. "На сегодняшний день в нашем регионе практически не осталось свободных IT-специалистов, готовых к работе в сложных коммерческих проектах, хотя кадровый потенциал города огромен - несколько сотен тысяч человек имеют профильное техническое образование. Проблема заключается в том, что пока не работает механизм грамотной конвертации этой ресурсной массы в "боевые кадры", - отмечает он. При этом, по мнению большинства участников встречи, дефицит квалифицированного персонала носит глобальный характер и не является только нашей проблемой.
Путь в лидеры
Становление Петербурга в качестве уникального для нашей страны центра развития информационных технологий также во многом связано с вопросом кадров. По мнению Игоря Агамирзяна, генерального директора Петербургского центра разработки EMC, еще в советское время Петербург был одним из пяти городов, где зарождалась IT-индустрия, наряду с Москвой, Новосибирском, Киевом и Таллином. В результате два города оказались за границей, в Новосибирске при наличии выстроенной системы подготовки программистов и полном отсутствии местных IT-компаний заработала "прямоточная система утечки мозгов на Запад", в Москве произошла не менее массовая утечка в доходные финансовый и нефтяной сектора. Петербург в итоге естественным образом стал столицей российской IT-индустрии. Удержанию такого положения способствовали сложившийся имидж (в том числе международный) и сохранившаяся развитая система образования. Кроме того, по словам Николая Пунтикова, президента компании Exigen Services в Восточной Европе, "сам город (инфраструктура, географическое положение) более привлекателен для заказчиков, чем другие города России".
Другие приоритеты
"Будь у Индии нефть, там никогда не было бы законодательства, благоприятствующего развитию информационных технологий", - отметил Игорь Агамирзян, задав тон другой теме обсуждения - выяснению причин невнимания государства к IT-индустрии. Его поддержал Николай Пунтиков, заявивший, что "избыток нефти - главная проблема России".
Обобщить оценки ситуации попытался Виктор Наумов, партнер юридической компании "Байтен Буркхардт". По его словам, "проблемы отрасли во многом объясняются слабой координацией между обществом, бизнесом и государством. Все это накладывается на низкую правовую культуру в сфере защиты интеллектуальной собственности, конъюнктурный интерес к отрасли со стороны чиновников и перенасыщенность нефтью, цены на которую не стимулируют поиск интенсивных путей развития".
Однако по вопросу энергоносителей, как обычно, нашлись контраргументы у украинской стороны. Дмитрий Лисицкий, член правления ассоциации "ИТ Украина", присутствовавший на круглом столе, не согласился с коллегами, отметив, что "не имея нефти, мы в Украине сталкиваемся с абсолютно теми же проблемами, что и в России, так что от нефти не отказывайтесь, она не помешает".
Игорь Агамирзян, генеральный директор Санкт-Петербургского Центра разработки ЕМС:
"Развитие информационных технологий - это "спиральный" процесс. Сейчас идет виток развития сервисного бизнеса (включающего различные формы аутсорсинга), но включаться в него уже поздно. Новый прорыв должен произойти на рынке программного обеспечения для смартфонов. Сейчас это детские игрушки по сравнению с тем, что будет через несколько лет, когда эта индустрия вызреет по-настоящему. У российских и петербургских компаний там могут быть отличные перспективы".
Александр Смирнов, заместитель директора по научной работе Санкт-Петербургского института информатики и автоматизации РАН:
"Проблема с кадрами уходит корнями в систему образования и должна решаться на этом уровне не только государством, но и бизнесом. Сейчас с университетами сотрудничают только западные компании, но сотрудничают в ряде случаев весьма активно. Мы, к примеру, в РАН удерживаем людей за счет контрактов с западными компаниями по европейским проектам, с отечественной IT-индустрией дел в последнее время практически не имеем".
Николай Пунтиков,
президент компании Exigen Services в Восточной Европе:
"Для развития нашей отрасли была бы крайне полезна полная отмена виз для иностранных бизнесменов, как это сделано, например, в Украине".
Виктор Наумов, партнер юридической фирмы "Байтен Буркхардт":
"На сегодняшний день российское IT-законодательство развивается несистемно и спорадически вносимые поправки часто оказываются неэффективными".
Валентин Макаров, президент Некоммерческого Партнерства "РУССОФТ":
"Внутренний рынок IT в России постоянно растет. Вскоре многие российские компании получат возможность реализовывать свои продукты внутри страны, а не только за рубежом".
Валерия Михай, старший менеджер отдела налогообложения и права компании Delloitte:
"В таких странах, как Индия, Китай и Ирландия, прорыв в области экспорта программных продуктов был сделан благодаря налоговым преференциям для IT-компаний".
Юрий Кабриц, вице-президент по производству
компании DataArt:
"Проблемы с подбором персонала в IT-компаниях связаны в том числе и с тем, что имидж технаря, инженера недостаточно популярен в нашей стране, но ситуация постепенно меняется".
Курмышев Илья, "Деловой Петербург"
№117 (2439) от 03.07.2007
|
Уважаемые выпускники 2008 года, с целью сбора общих статистических данных о ваших планах после окончания университета (работа, продолжение обучения, служба в армии и прочее) создана специальная система анкетирования.
Заполнение анкеты производится персонально выпускником (логин, пароль) через портал в разделе Учебный процесс/Анкета выпускника.
Заполнение анкеты займет у вас не более 5 минут. Если возникнут трудности, обращайтесь на выпускающую кафедру.
Желаю всем вам успешной защиты дипломов и интересной жизни после окончания университета.
|
Сегодня прошел семинар, на котором собрались разработчики и приглашенные научные эксперты (заинтересовнные профессора и доценты различных кафедр).
Лично меня очень порадовала активность, заитересованность и креативность экспертов. Это подтверждает, что наш портал нужен университету и есть определенные ожидания по его развитию.
Были высказаны и обсуждены конкрентные предложения по дальнейшему развитию портала - публикация УМК, использование блогов, совершениствование механизма публикации объявлений, улучшение удобства работы с поисковой системой, введение новых разделов (досуг студентов, доступ к электронной почте и др.), более активной рекламе возможностей портала, защита авторских прав и др.
Большое спасибо всем экспертам за ваши предложения!
|
К настоящему времени сформированы и переданы в директораты (деканаты) ИЭИС, ИМО, ФАИС, ИТФ, ИНПО регистрационные карты для студентов старших (с третьего) курсов. Регистрационные карты должны быть переданы лично каждому студенту (из указанных потоков). В каждой регистрационной карте содержатся персональные логины, пароли, адреса эл. почты и краткая информация о сервисах и ресурсах портала НовГУ.
Уважаемые студенты, если вы до сих пор не получили свои регистрационные карты, обращайтесь за ними в свои директораты (деканаты)!!!
Обращаю ваше внимание, что многие сервисы и информационные ресурсы портала доступны только зарегистрированным пользователям.
В период с 17 по 21 марта будут сформированы и переданы в директораты регистрационные карты для студентов старших (с третьего) курсов ГИ и ИСХиПР.
А с 24 марта регистрационные карты начнут выдаваться и для 1, 2 курсов всех специальностей.
|
Всем должно быть известно, что вышел подготовленный мною приказ №190 от 15.02.07 о порядке использования ПО для персональных компьютеров.
Считаю этот приказ весьма актуальным и важным. Он по сути является базой для введения более четкого (честного, законного и обоснованного) порядка с ПО в НовГУ.
Положения этого приказа вызвали живой интерес в подразделениях НовГУ. Мне и моим сотрудником было задано много вопросов, мы провели (и планирем еще) несколько специальных семинаров.
Хочу отметить, что приказ не только распределяет и персонализирует ответсвенность руководителей за законное использование ПО в своих подразделениях, но и устанавливает порядок формирования заказов на необходимое для работы и учебного процесса ПО.
Сегодня обобшая опыт проведенных семинаров, задаваемых вопросов и главное уже полученных заявок, хочу обратиь внимание заявителей на важность обоснования любого платного ПО.
Я благодарен Владиславу Викторовичу Герасимову (моему заместителю) за проведенный анализ текущих заявок. Свое официальное мнение о качестве и обоснованности заявок он опубликавал в разделе "Персональные объявляения" http://novsu.ru/blog/gvv
Очень рекомендую ознакомиться перед составлением заявки. Там же содержатся мои дополнительные комментарии по этим вопросам.
И главное, коллеги, все это мы делаем для того, чтобы стало лучше, удобнее и эффективнее всем нам работать и учить студентов!
|
П. 4 приказа №783
Архив должен содержать электронные версии всех выпускных квалификационных работ в следующих форматах:
• пояснительная записка с титульным листом и подписями, а также другие необходимые текстовые документы в- формате PDF,
• приложения к пояснительной записке – PDF (рекомендуется), возможны другие форматы в соответствие со спецификой работы.
Почему рекомендуется хранить в формате PDF, а не в DOC, DOCX, RTF?
1. Это мировая практика.
2. Повышается безопасность (труднее вносить исправления).
3. Труднее (неудобнее) списывать.
Мифы:
1. Создать документ в формате PDF сложно
2. Документы в формате PDF занимают намного больший объем, чем DOC, DOCX, RTF
3. На нашем портале не хватит места для хранения всех наших выпускных квалификационных работ
Я попросил прокомментировать эти мифы зам. директора ЦНИТ НовГУ Герасимова Владислава Викторовича:
«
Доступные офисные программы (текстовые редакторы):
Бесплатные
LibreOffice
http://ru.libreoffice.org/
OpenOffice
http://www.openoffice.org/ru/
Платные
Microsoft Office
http://office.microsoft.com/ru-ru/
Все они умеют сохранять в PDF (функция «Сохранить как»)!
Форматы DOC, DOCX, PDF - различаются по размерам. Как правило, размеры сконвертированного PDF в примерно 5 раз больше (иногда в 10, иногда одинакового, иногда в 5 раз меньше). Стоит отметить - чем больше файл, тем меньше он будет занимать в pdf относительно docx. Чем
больше картинок в docx - тем меньше будет занимать pdf относительно docx.
Пример: размер текстовых файлов (docx) очень большого (300 стр. и 20 картинок) и грамотно сделанного (с точки зрения верстки, что редкость) диплома в 3Мб. При конвертации в pdf - 5Mb.
Итого: pdf "любит" большие файлы и картинки.
Для хранения архива выпускных квалификационных работ выделено надежное (с резервированием и дублированием) дисковое пространство размером в несколько терабайт! На одном Тб (1000000Мб) может поместиться порядка 1000000Мб или ДВЕСТИ ТЫСЯЧ дипломов - хватит?
«
Если остаются технические вопросы, то в приказе указано к кому можно обращаться за помощью.
Желаю успехов в работе.
|
Ответ: О внедрении системы "Антиплагиат" в НовГУ
Сегодня 12:53 ответ для Константин Краснощеков
Итак, после анализа опыта других вузов, функциональных возможностей систем проверки и условий их использования предлагается следующее техническое решение для НовГУ (на начальном этапе внедрения):.
1. Использовать в качестве основного инструмента проверки систему antiplagiat.ru , а именно, бесплатную форму быстрой проверки http://www.antiplagiat.ru/QuickCheck.aspx . С ее помощью можно проверять тексты до 5000 знаков – вполне достаточно для определения «самостоятельности» подготовки отдельных частей реферата, доклада, курсовой или дипломной работы.
2. В качестве дополнительного инструмента можно рекомендовать поисковые системы (www.google.ru, www.yandex.ru и др.), с помощью которых можно провести тщательный анализ небольших отрывков текста.
3. С помощью этих средств проверка может осуществляться как самим студентом, так и преподавателем.
Конечная оценка результатов проверки и вывод о "самостоятельности" работы производится преподавателем.
Уважаемые коллеги (преподаватели, методисты), пожалуйста, опробуйте предложенное техническое решение и дайте свои предложения. в том числе по организации процесса проверки (что проверять, как оценивать, как документировать и прочее).
Дискуссию лучше вести на форуме (там создана отдельная тема)!
|
1. Подтверждаю, что в общежитии на Парковой 10 беспроводная WiFi сеть работает - качество связи во всех помещениях (включая кухни и душевые:-) соответствует стандартам IEEE 802.11g, IEEE 802.11b. Т.е. можно очень комфортно работать с любыми Интернет ресурсами.
2. Увидел в нескольких местах остатки старой проводной сети - ужас: все весит, гвоздями прибито, не красиво, опасно и т.д. Уважаемые студенты, вы обещали убрать весь этот "бардак"!?.
3. В остальных общежитиях WiFi сеть заработает в самое ближайшее время (следите за новостями и объявлениями на портале НовГУ).
4. Инструкции (рекомендации) по работе в WiFi сети будет вывешаны на стендах объявлений во всех общежитиях и на портале НовГУ.
Если есть вопросы, спрашивайте (почта, блоги, вопросы руководству, звоните)! Желаю Вам высоких скоростей!
|
Из статьи Ольги Поляковой я так и не понял - нужны ли в НовГУ новые велостоянки? Четыре частных мнения это хорошо, но они не отражают общественного мнения в целом. Поэтому предлагаю, кому эта тема интересна, высказывать свои суждения.
Я лично очень поддерживаю идею установки велостоянок у всех корпусов университета (если это действительно нужно студентам и сотрудникам). И не только поддерживаю, но и готов свячески помогать ее реализации.
Почему появилась стоянка у главного корпуса?
1. Была реальная инициатива велообщественности (обращение к ректору за подписью нескольких десятков студентов и сотрудников).
2. Поддержка нашего ректора и соответсвенно помощь ЦНИТ, служб АХР, безопасности.
3. Финансовая поддержка проекта со стороны Новинтеха.
4. Конкретные люди, кто все это делал (Евгений Морозов, Михаил Кривый, Сергей Попов, Игорь Галкин (и его команда), Михаил Даниловский, Сергей Пилипив и другие (я в том числе:-) и продолжает заботиться.
|
Подготовлено соглашение о сотрудничестве между НовГУ и Комитетом по образования Администрации В.Новгорода и принят план совместных работ на 2009-10 учебный год.
Соглашение определило следующие основные и наиболее актуальные направлениями сотрудничества.
Новые инициативы НовГУ по развитию сотрудничества в области внедрения ИКТ в новгородских образовательных учреждениях
Миссия НовГУ в сфере информатизации.
Свою обновленную миссию в построении информационного общества на территории Новгородской области НовГУ видит в демонстрации на собственном примере новых возможностей и преимуществ использования информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) в современном университете, а также в пропаганде и распространении своего опыта для новгородчины.
Корпоративная сеть НовГУ в настоящее время объединяет высокоскоростными каналами связи все структурные подразделения. Всего более 2 тысяч компьютеров, десятки серверов, сетевое офисное оборудование подключены к общей сети и имеют выход в Интернет по высокоскоростному каналу 100 Мб. Во всех корпусах НовГУ созданы зоны беспроводного Wi Fi доступа в Интернет, в которых студенты, преподаватели и сотрудники могут свободно работать через мобильные устройства.
Более 150 образовательных учреждений Новгородской области подключены к сети НовГУ и имеют бесплатный выход в Интернет.
В НовГУ успешно решаются задачи перехода на электронный документооборот – приказы, объявления, бухгалтерская и финансовая деятельность, управление студенческим составом, электронная библиотечная система, управление качеством образования и многие другие автоматизированные системы и базы данных.
Единая точка доступа ко всем существующим базам данных и информационным системам осуществляется через университетский портал www.novsu.ru, который является по своим возможностям одним из лучших среди вузов России. Ежедневно портал НовГУ посещают более 3 тысяч пользователей.
Большое внимание уделяется повышению квалификации сотрудников и преподавателей в области информационных технологий (более 500 человек ежегодно). НовГУ готов обеспечить (и обеспечивает) профессиональное повышение квалификации по более чем 100 сертифицированным программам ведущих мировых и российских лидеров ИТ индустрии (Microsoft, Cisco, IBM, Sun, Oracle, 1C и др.)
Таким образом, в НовГУ создана мощная информационно-коммуникационная инфраструктура, обеспечивающая все необходимые условия для получения качественного образования. По уровню развития информатизации НовГУ входит в число лучших университетов России.
Последовательно выполняя свою миссию в построении единой информационно-образовательной среды, в мае 2009 года НовГУ вышел с новыми инициативами по развитию сотрудничества в области внедрения ИКТ в новгородских образовательных учреждениях. Обсуждение данных инициатив прошло 20 мая на совещании руководителей школ В.Новгорода в НовГУ «Информационно-коммуникационные технологии в образовании. Опыт и новые предложения НовГУ для новгородских образовательных учреждений». На основе решений данного совещания было подготовлено соглашение о сотрудничестве между НовГУ и Комитетом по образования Администрации В.Новгорода и принят план совместных работ на 2009-10 учебный год.
Соглашение определило следующие основные и наиболее актуальные направлениями сотрудничества.
Развитие научно-образовательной сети Новгородской области.
Мощная телекоммуникационная инфраструктура НовГУ, развитая организационная инфраструктура информатизации, высокопрофессиональные кадры, эффективная региональная политика определяют центральную роль университета в создании и развитии региональной научно-образовательной сети Новгородской области. Построение сети основано на следующих подходах: преимущественное подключение учреждений образования (ОУ) через существующие транспортные сети региональных операторов связи; создание точки обмена трафиком между всеми региональными операторами; обеспечение передачи трафика ОУ в РНОС; предоставление ОУ выхода в Интернет (в частности в RUNNet) через РНОС; применение региональными операторами специальных (более низких) тарифов для школ за услуги передачи данных; создание службы поддержки пользователей РНОС.
В 2009-10 году НовГУ продолжит предоставление бесплатного доступа к корпоративной сети НовГУ с выходом в Интернет и увеличивает пропускная способность внешнего Интернет канала для новгородских образовательных учреждений до 20 Мб ( в 10 раз по сравнению с 2008 годом).
Использование информационных ресурсов портала НовГУ
Через портал НовГУ доступны следующая информация и сервисы: структура университета и информация о подразделениях; телефонный справочник по подразделениям и сотрудникам; расписание занятий и календарь учебных недель; учебные материалы; информация о студентах и сотрудниках; блоги зарегистрированных пользователей; объявления, новости, пресса; дни рождения сотрудников и студентов; поиск по каталогу библиотеки; поиск различной информации.
В зависимости от прав доступа, зарегистрированным пользователям предоставляются следующие дополнительные возможности: веб-почта и блоги; публикация личной информации, учебных материалов, новостей и объявлений; личная страница с возможностью персональной настройки; общеуниверситетские приказы и приказы по студентам; статистика доступа к модемному пулу университета.
С 2009 года новгородским образовательным учреждениям открывается доступ ко многим закрытым разделам портала НовГУ, в частности, электронные версии учебно-методических комплексов и электронный каталог библиотеки.
Использование университетской системы поддержки дистанционного обучения на базе промышленной платформы Moodle.
С 1-го сентября 2007 года введен в эксплуатацию сервер поддержки дистанционного обучения НовГУ, находящийся по адресу http://moodle.novsu.ru.
На сервере установлена современная система управления дистанционным обучением - Moodle. Эта система не только позволяет проводить полноценное дистанционное обучение, но и обладает инструментарием для создания новых дистанционных курсов.
Для преподавателей и сотрудников НовГУ проводятся регулярные семинары по использованию сервера ДО и созданию на его платформе новых курсов.
В 2009 году в НовГУ создан центр ДО. Сотрудники Центра ДО готовы оказать всяческую помощь (техническую, консультационную, учебную) новгородским образовательным учреждениям и предоставить им возможность использования промышленной платформы Moodle. В сентября 2009 года планируется провести обучение первых 12 учителей новгородских школ.
Повышение квалификации учителей и дополнительное образование школьников в области ИКТ.
На совещании отмечалось, что основной стратегической задачей дальнейшего развития информатизации в 2009-10 году является повышение эффективности использования уже имеющихся и вновь создаваемых информационных систем и, в первую очередь, за счет массового овладения ИКТ.
Поэтому НовГУ, имея у себя гибкую и высокопрофессиональную систему повышения квалификации и дополнительного образования в области ИКТ, предлагает новгородским школам целый набор актуальных курсов: школьная сеть, системный администратор, создание курсов ДО, применение ИКТ на уроке, образовательные продукты 1С и другие. Причем некоторые из курсов, в частности, сетевой и системный администратор, могут быть интересными и полезными не только учителям, но и школьникам.
Проведение мастер классов, семинаров, выставок по применению ИКТ в образовании.
Программа сотрудничества на 2009-10 год предполагает организацию и проведения серии мастер классов, семинаров, выставок по применению ИКТ в образовании: разработка школьных сайтов, современные средства информатизации, школьная сеть, образовательные Интернет ресурсы и другие темы. Эти мероприятия будут регулярно проходить как в учебном Центре Федерации Интернет образования, так и демонстрационном зале ЦНИТ.
В рамках данных мероприятий со стороны специалистов НовГУ будут оказываться консультации, даваться рекомендации по разработке проектных решений в области ИКТ (сети, информационные ресурсы, оборудование, обслуживание). Планируется издание методических материалов.
Помощь (методическая, техническая, информационная) в работе городской компьютерной школы.
По данному направлению работ запланированы: проведение внутришкольной олимпиады по программированию, организация и проведение конкурсов в летней компьютерной смене (КЭШ), создание страницы школы на портале НовГУ с развертыванием системы дистанционного обучения программированию для детей
Также со стороны НовГУ будет оказана помощь в организации и проведении городских конкурсов и олимпиад по тематике ИКТ.
Совершенствование и модернизация школьных сайтов на базе ресурсов Новгородского образовательного портала www.edu.novgorod.ru.
В рамках данного направления планируется:
– дальнейшее развитие Новгородского образовательного портала www.edu.novgorod.ru,
– обучение по продвижению сайтов,
– проведение экспертизы школьных сайтов,
– разработка единой поисковой системы,
– формирования единой политики по строению и содержанию школьных сайтов.
– организация интернет клуба для детей на базе школы №6.
|
Всем преподавателям и сотрудникам, не чувствующим себя уверенно за компьютером, предоставляется очередная возможность повысить свою ИТ-компетенцию.
Причем, это не только стандартный "ликбез", но и новый курс по подготовке электронных материалов для дистанционного обучения.
А все, что я думаю по поводу ИТ компетенции наших преподавателей и сотрудников я уже излагал ранее, ситуация мало в чем изменилась.
Это копия статьи, опубликованной в 17 номере (май) газеты "Новгородский университет". Не до всех доходит наша газета, а Интернет в НовГУ доступен всем:-)
Последнее время я все чаще задаю себе вопрос: "Почему новые информационные технологии даже в самых простых и массовых проявлениях (Интернет и электронная почта) не используются в должной мере в нашем университете?" И это тем более непонятно, учитывая, что наш университет имеет устойчивую репутацию передового в области ИТ вуза: свободный доступ в Интернет с 1994 года, более 2000 компьютеров объединены в корпоративную сеть. Имеется мощный с развитыми сервисами портал, интегрирующий в единое информационное пространство все информационные ресурсы (библиотечные фонды, учебные материалы, нормативные документы, приказы, сайты всех подразделений, управление студентами и сотрудниками, учебные расписания и многое другое).
У нас есть также очень профессиональные службы поддержки и развития ИТ, система повышения квалификации, технические возможности поддержки дистанционных форм обучения.
Т.е. казалось бы, есть очень хороший базис для эффективного использования ИТ во всех направлениях нашей деятельности. Так что же мешает, в чем причины отдельных фактов недоиспользования этого потенциала? Я полагаю, что основные причины в следующем:
1. Недостаточная квалификация значительной части сотрудников, преподавателей и студентов в области ИКТ.
2. Недостаточная информированность о наших возможностях.
3. Консерватизм, боязнь новых технологий, леность.
4. Недоиспользование административных рычагов по стимулированию использования ИКТ во всех процессах (приказы, положения, нормативные документы, поощрения, наказания и т.д.).
Поэтому, начиная с сегодняшнего номера, мы открываем регулярную рубрику, которая поможет всем заинтересованным сотрудникам сориентироваться в непростом мире информационных технологий и дать понимание того, как можно с пользой для себя, студентов и университета в целом использовать новые возможности, которые открыл и продолжает открывать университетский портал http://www.novsu.ru
Сегодня я хочу информировать наших преподавателей и сотрудников, что для решения первой из обозначенных проблем (недостаточная квалификация) у нас в университете есть все необходимые условия. Уже второй год в НовГУ работает система повышения ИТ-компетенции. Эта система дает возможность каждому желающему повысить свою квалификацию, посещая семинары, консультации и специальные курсы. Регулярные занятия проходят в учебном центре Интернет-образования (ул. Б.С.-Петербургская, д. 41) и проводят их самые опытные преподаватели и сотрудники.
Подробнее о графике и темах занятий можно узнать на портале http://www.novsu.ru/support/seminar/
Давайте вместе попытаемся разобраться со всеми остальными проблемами. Для этого я предлагаю начать их обсуждение не только на страницах наших университетских СМИ в данном цикле статей, но и используя публичные средства нашего портала (прежде всего "Блоги" http://www.novsu.ru/blog). Пожалуйста, высказывайте свои мнения, задавайте любые вопросы, делайте предложения.
|